Veröffentlicht am 3. Februar 2023
Bei iO Associates ermutigen wir unsere Bewerber, die Vorteile von LinkedIn zu nutzen. Die Plattform (mit über 875 Millionen Nutzern im Jahr 2023) kann jedoch oft undurchsichtig und schwierig in der effektiven Nutzung erscheinen.
LinkedIn ist eine leistungsstarke Suchmaschine, die Ihnen gezielten und umfangreichen Traffic auf Ihr Profil lenken kann. Dieser hohe Traffic kann sich schnell in wertvolle berufliche Kontakte und potenzielle Vorstellungsgespräche verwandeln.
Es ist an der Zeit, das volle Potenzial von LinkedIn auszuschöpfen und Ihre Fähigkeiten bei der Jobsuche zu verbessern. Wir geben Ihnen hier einige Top-Tipps, mit denen Sie LinkedIn optimal nutzen und seine wertvollen Vorteile erschließen können.
Lesen Sie weiter unten, um im ersten Teil dieser zweiteiligen Serie auf wichtige Erkenntnisse zuzugreifen!
Wie die meisten Social-Media-Plattformen basiert auch LinkedIn auf einem Algorithmus. Um das Potenzial dieses Programms voll auszuschöpfen, ist es hilfreich, die Fachsprache zu erlernen, die Ihnen dabei hilft, relevante und hochwertige Vorstellungsgespräche zu erhalten.
SEO – Suchmaschinenoptimierung.
CTA – Aufruf zum Handeln
SEO-Keywords – Wörter, die die größte digitale Aufmerksamkeit erregen und zu mehr Traffic führen können. Diese müssen zielgruppenspezifisch und so präzise wie möglich sein. Lesen Sie weiter, um mehr zu erfahren!
Zielgruppe - Die Zielgruppe, an die sich Ihre Medien richten.
Conversions – Die Gesamtzahl der Male, die Nutzer eine erforderliche Aktion ausführen, nachdem sie auf einen LinkedIn-Beitrag geklickt haben.
Klick-Konversionen – Der Prozentsatz der Klicks auf Ihren Beitrag, die zu einer Konversion geführt haben.
View Conversions – Der Prozentsatz der Impressionen Ihres Beitrags, die zu einer Konversion geführt haben.
SEO-Keywords sind ein idealer Ausgangspunkt, um LinkedIn effizienter zu nutzen. Sie erfüllen ihren Zweck und sind der Schlüssel zu mehr Conversions und Traffic, um sich von der Konkurrenz abzuheben.
Schlüsselwörter wie „Jobs in Großbritannien“ oder „Jobs im Technologiebereich“ sind zu allgemein und helfen zwar dabei, einige potenzielle Stellenangebote zu finden, aber sie sind nicht spezifisch genug.
Laut der Software SE-Ranking das Wort Job Allein die Verwendung von „keyword“ führt zu 165 Suchanfragen pro Monat (Stand: Januar 2023), wodurch es äußerst schwierig wird, die relevantesten Stellenanzeigen für Sie zu finden. Eine effektivere Keyword-Kombination könnte sein: Jobsuche in Großbritannien mit 8.1 Suchanfragen, oder noch besser, Jobs im Fintech-Bereich in Großbritannien Dadurch wird das Suchvolumen noch weiter reduziert, was die Wahrscheinlichkeit erhöht, maßgeschneiderte und personalisierte Stellenangebote unter den ersten zehn Suchergebnissen zu finden. Es ist spezialisiert, spezifisch und optimal auf Ihre gewählte Branche ausgerichtet.
Mithilfe von Keyword-Recherche-Software wie z. B. Moz-Schlüsselwort-Explorer , SE-Ranking kann Ihnen dabei helfen, mühelos produktive Schlüsselwörter zu finden.
CTAs sind ideal, um potenzielle Berater anzusprechen und ihnen zu zeigen, wie sie mehr über Sie erfahren können, sobald sie Sie gefunden haben. Sie leiten Nutzer zu Aktionen, die ihnen Vorteile bringen und führen so zu mehr Klicks und Conversions. Das einfachste Beispiel für einen CTA ist „Jetzt kaufen!“.
Durch das Einfügen von Handlungsaufforderungen (CTAs) in Ihre Medieninhalte (insbesondere am Anfang und Ende) stellen Sie sicher, dass Sie keine potenziellen Berater verlieren und erhalten mehr Möglichkeiten, sich als qualifizierter Kandidat zu präsentieren. Erwägen Sie, Hyperlinks neben einem CTA zu verwenden, um Interessierte auf Ihre „Über mich“-Seite oder Ihren Lebenslauf zu leiten. Billy McCaffery, Autor von WordStream„Je mehr Informationen Sie in Ihrem Call-to-Action angeben, desto besser ist es für alle Beteiligten. Die Anwendung verschiedener Techniken wird Ihnen nur zum Vorteil gereichen.“
Schauen Sie sich das folgende Beispiel an:
„Bitte klicken Sie werden auf dieser Seite erläutert Schauen Sie sich meinen Lebenslauf an und kontaktieren Sie mich noch heute, wenn Sie der Meinung sind, dass ich perfekt zu Ihrem Unternehmen passen könnte.“
Probieren Sie die folgenden Beispiele in Ihren eigenen Blogs, Beiträgen und E-Mails aus!
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