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Talentpartnerschaft

Unsere Talentpartnerschaften gehen über Schnelligkeit hinaus und kombinieren Marktkenntnisse, exklusiven Zugang zu Talenten und einen strukturierten, nachvollziehbaren Prozess, der Ihr Team stärkt und nachhaltige Wirkung erzielt.

Kontakt
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Unsere Dienstleistungen

Beratung

iOffshore

Outsourcing von Rekrutierungsprozessen

Executive Search

Arbeitgebermarke & EVP
About Page-Module

Exklusiv
Partnerschaft

&

Einbehaltene
Suche

Mit unserer exklusiven Partnerschaftslösung agieren wir als Ihr fester Ansprechpartner für die Personalbeschaffung und übernehmen als Ihr alleiniger Dienstleister den gesamten Prozess. Anstatt uns in einem Wettlauf um Lebensläufe zu verlieren, konzentrieren wir uns auf qualitativ hochwertige Ergebnisse, übernehmen die Verantwortung für jede Stelle und gewährleisten eine gründlichere und durchdachtere Suche.

 

Mit unserem Retained-Search-Modell profitieren Sie von transparenter Kostenkontrolle und einem festen Ansprechpartner. Wir entwickeln einen strukturierten Plan mit klar definierten Meilensteinen und messbaren Ergebnissen. Unsere Investitionen fließen in die proaktive Kandidatenansprache, das Employer Branding und die individuelle Betreuung der Kandidaten.

Unser Kundenportfolio umfasst:

Fallstudien zur Talentpartnerschaft

Vorteile der Talentpartnerschaft

Symbolgrafik

Struktur und Zeitplan
für Liefergegenstände

Symbolgrafik

Reduzierung in
Zeit zum Mieten

Symbolgrafik

Vergrößerte
Kandidatenbindung

Symbolgrafik

Deutlich
Definierte SLAs

Symbolgrafik

eingrenzen
in den Kosten

Symbolgrafik

Fähigkeit zu
Skalieren Sie mit Zuversicht

Symbolgrafik

Exklusiv
Athleten

Symbolgrafik

Sichtbarkeit von
Werbung

iO konnte für verschiedene technische Positionen in unserem Unternehmen internationale Fachkräfte mit Erfahrung gewinnen. Sie unterstützten uns außerdem mit hilfreichen Ratschlägen beim Aufbau unserer Rekrutierungsprozesse – ein Vorteil der engen Zusammenarbeit von Beginn an.

Darüber hinaus ist die Zusammenarbeit mit iO sehr angenehm. Wir können iO uneingeschränkt für alle Personalbedürfnisse empfehlen.

Alex Igelmann

CEO

Lidrotec

iO bewies ein umfassendes Verständnis unserer Branche und der für unsere Positionen erforderlichen spezifischen Qualifikationen. Ihre Fähigkeit, Kandidaten zu finden und vorzustellen, die nicht nur über die notwendige Fachkompetenz verfügen, sondern auch nahtlos in unsere Unternehmenskultur passen, war beeindruckend.

Darren Davis

CEO

Unbesungen

„Ich arbeite seit Mitte 2022 mit iO Associates zusammen. In dieser kurzen Zeit ist es ihnen gelungen, mehrere hochqualifizierte Ingenieure verschiedenster Fachrichtungen – von Elektrotechnik und Firmware bis hin zu Softwaretestingenieuren – für unser Team zu gewinnen und zu vermitteln. Jack und das iO-Team sind proaktiv in den gesamten Prozess eingebunden und haben uns stets zu jeder besprochenen offenen Stelle eine Auswahl an Lebensläufen zur Verfügung gestellt.“

F & E-Manager

Boston Scientific

Hotline | KolbenKraft Deutschland Solutions Team

    Roger Silence

    Leitender Direktor für Lösungen