Leitender Produktdesigner

Leitender Produktdesigner

Manchester oder London | Hybrid
70,000 bis 90,000 £ Grundgehalt je nach Erfahrung zuzüglich Bonus und Unternehmensbeteiligung.

Mein Kunde, ein führendes KI-Scale-up-Unternehmen, stellt ein Leitender Produktdesigner um an ihrem Produktportfolio zu arbeiten, einschließlich ihrer neuen Agentic AI-Produkte.

Dies ist eine verantwortungsvolle Senior-Position mit hohem Einfluss. Sie werden einer von zwei Designern in dieser Geschäftseinheit sein und gleichzeitig eng mit der zentralen Designorganisation des Unternehmens verbunden sein. Sie arbeiten an komplexen B2B-SaaS-Produkten für Unternehmenskunden und tragen maßgeblich zur Gestaltung der Designprozesse im Unternehmen bei.

Woran Sie arbeiten werden

• Ein bedeutender Teil des Produktportfolios

• KI-gestützte B2B-Produkte, darunter:

  • Agentic Commercial Pricing

  • Autopilot, ein agentenbasiertes Entscheidungssystem, das noch verfeinert und präzisiert werden muss.

• Datenintensive Produkte, die hauptsächlich in React mit mehreren Datenvisualisierungstools entwickelt wurden.

• Software, die in Einzelhandels- und Lieferkettenumgebungen eingesetzt wird

Was wir suchen

Dies ist keine reine Liefertätigkeit. Wir benötigen eine erfahrene Person, die selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten kann.

Du musst haben:

• Umfangreiche Erfahrung im Design B2B SaaS-Produkte

• Ausgezeichnete Priorisierungsfähigkeiten in komplexen Produktumgebungen

• Selbstvertrauen, spontane oder geringfügige Anfragen abzulehnen.

• Tiefe Sprachkompetenz in Datenvisualisierung und datengesteuertes Design

• Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Produktmanagern und Ingenieuren

• Die Fähigkeit, die Entwurfspraxis zu verbessern, ohne den Prozess zu überkomplizieren

Nice to have:

• Erfahrung in der Arbeit mit KI-gestützten Produkten oder Produkten zur Entscheidungsanalyse

• Erfahrung mit Software im Einzelhandel oder in der Lieferkette

Bei entsprechender Leistung könnten Sie eine Schlüsselrolle beim Ausbau des Designbereichs spielen. Derzeit gibt es keine Designleitung. Mit dem Wachstum des Teams könnten sich langfristige Führungsmöglichkeiten ergeben.

Standort und Arbeitsmuster

• Manchester oder London

• Flexible Hybrid-Arbeitswoche

Intelligente online Kompensation

• 70,000 bis 90,000 £ Grundgehalt je nach Erfahrung

• 20% Bonus

• Eigenkapital enthalten

Interviewprozess

• Phase 1: Interview mit einem Produktmanager und einem Produktdesigner. Portfolio-Präsentation und Hintergrundinformationen.

• Phase 2: Fallstudie zum Thema Design

• Letzte Phase: Interview mit der Geschäftsleitung

Diese Rolle eignet sich für einen erfahrenen, pragmatischen Designer, der echte Verantwortung übernehmen, Einfluss nehmen und die Möglichkeit haben möchte, Produkte und Arbeitsweisen mitzugestalten, anstatt in einem engen Lieferprozess festzustecken.