SAP HCM Belgium PY Consultant – Freelance – Remote von jedem europäischen Standort aus

Jobübersicht

SAP ECC Gehaltsabrechnungsberater (Belgien) – Vollständig remote – Teilzeit

Wir suchen einen erfahrenen SAP ECC Belgium Payroll-Spezialisten zur Verstärkung unseres hochqualifizierten Teams, das eine komplexe internationale SAP-Landschaft betreut.

Dies ist eine Gelegenheit für einen erfahrenen techno-funktionalen Berater mit fundierten Kenntnissen im Bereich der belgischen Gehaltsabrechnung, der Freude daran hat, komplexe geschäftliche Herausforderungen zu lösen, Stakeholder zu beraten und kontinuierliche Verbesserungen bei Gehaltsabrechnungsprozessen und SAP HCM-Lösungen voranzutreiben.

Der erfolgreiche Kandidat wird als Experte für belgische Gehaltsabrechnung fungieren und eng mit den Geschäftsbereichen, den HR-Teams und den technischen Teams zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die Gehaltsabrechnungsprozesse gesetzeskonform, effizient und auf die sich entwickelnden Geschäftsanforderungen abgestimmt bleiben.

ARBEITSVEREINBARUNG

• Flexibles Beratungsengagement
• Fernarbeit
• Teilzeit-/On-Demand-Modell
• Ungefähr 0-20 Stunden pro Woche
• Langfristige Chance

DIE MÖGLICHKEITEN ZU TEILEN

Diese Rolle geht über die traditionelle Lohnbuchhaltung hinaus.

Sie werden verantwortlich sein für die Analyse komplexer Gehaltsabrechnungsanforderungen, die Verbesserung bestehender SAP HCM-Lösungen, die Beratung zur Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen, die Fehlerbehebung in kritischen Gehaltsabrechnungsszenarien und die Mitgestaltung der zukünftigen Ausrichtung der Gehaltsabrechnungsprozesse in einer ausgereiften SAP-Umgebung.

Die Position eignet sich für einen Berater, der gerne fundierte Kenntnisse im Bereich Gehaltsabrechnung mit praktischen SAP-Kenntnissen verbindet und die Flexibilität einer spezialisierten Beratungsrolle wünscht.

HAUPTVERANTWORTLICHKEITEN

• Als Fachexperte für SAP ECC Belgische Gehaltsabrechnung fungieren.
• Beratung der Geschäftspartner hinsichtlich der Optimierung des Gehaltsabrechnungsprozesses und bewährter Verfahren
• Komplexe Herausforderungen bei der Gehaltsabrechnung und -verarbeitung analysieren und lösen
• Entwicklung und Implementierung von Verbesserungen und Konfigurationsänderungen im Bereich der Gehaltsabrechnung.
• Unterstützung von Gesetzesaktualisierungen und Compliance-Initiativen
• Enge Zusammenarbeit mit den Teams aus Personalwesen, Gehaltsabrechnung und IT, um Geschäftsanforderungen in SAP-Lösungen zu übersetzen
• Überprüfung und Optimierung von Gehaltsabrechnungsschemata, Regeln und Lohnartenkonfigurationen
• Unterstützung von Testaktivitäten im Zusammenhang mit Gehaltsabrechnungsänderungen und regulatorischen Aktualisierungen
• Bereitstellung von technischer und funktionaler Beratung zu den SAP HCM Payroll-Funktionen
• Beteiligen Sie sich an Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung im gesamten Bereich der Gehaltsabrechnung.

ERFORDERLICHE ERFAHRUNG

• Umfangreiche SAP ECC HCM Payroll-Erfahrung
• Umfassende Expertise in der Lokalisierung belgischer Gehaltsabrechnungen
• Nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungsprojekten, -verbesserungen und -optimierungsinitiativen
• Fundierte Kenntnisse der belgischen Lohn- und Gehaltsabrechnungsgesetzgebung und der Lohn- und Gehaltsabrechnungsprozesse
• Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit Lohn- und Gehaltsabrechnungs- sowie HR-Verantwortlichen
• Fähigkeit, als vertrauenswürdiger Berater und Fachexperte zu agieren
• Ausgeprägte Problemlösungs- und Analysefähigkeiten

Technische Expertise

• SAP ECC HCM Gehaltsabrechnung
• Belgische Gehaltsabrechnungslokalisierung
• Lohnabrechnungsschemata und -regeln
• Lohnartenkonfiguration
• Personalverwaltung (PA)
• Organisationsmanagement (OM)
• Integration des Zeitmanagements
• Lohn- und Gehaltsabrechnung und -abstimmung
• SAP HCM-Erweiterungen und -Konfiguration
• ABAP-Debugging und technische Analyse (wünschenswert)

IDEALES PROFIL

Wir suchen einen erfahrenen, technisch-funktionalen Berater mit fundierten Kenntnissen im belgischen Gehaltsabrechnungssystem und der Fähigkeit, souverän mit den relevanten Geschäftspartnern zu kommunizieren. Sie analysieren komplexe Gehaltsabrechnungsszenarien, beraten zu Best Practices und entwickeln praxisorientierte SAP-Lösungen, die einen echten Mehrwert für das Unternehmen schaffen.

Dies ist eine hervorragende Gelegenheit für einen anerkannten belgischen Lohn- und Gehaltsabrechnungsexperten, der ein flexibles Engagement sucht, bei dem sein Fachwissen wirklich etwas bewirken kann.