SAP ECC Belgien Gehaltsabrechnung (PY-BE) Berater

Ort: Remote (Indien)
Engagement: Freiberuflich / Vertrag
Dauer: Langfristig
Arbeitsbelastung: Flexibel / Auf Anfrage

Übersicht

Wir suchen einen erfahrenen SAP ECC Belgium Payroll (PY-BE) Consultant zur Unterstützung einer komplexen SAP HCM Payroll-Umgebung.

Dies ist eine Spezialistenstelle, die fundierte praktische Fachkenntnisse erfordert in Belgische Gehaltsabrechnungskonfiguration in SAP ECCBewerber mit allgemeiner SAP HCM- oder länderübergreifender Gehaltsabrechnungserfahrung werden nur dann berücksichtigt, wenn sie eine substanzielle Verantwortung für Folgendes nachweisen können: Belgische Lohnabrechnung (PY-BE) Konfigurations- und Supportaktivitäten.

Wichtig

Ihr Hauptfachgebiet muss die belgische Lohnbuchhaltung (PY-BE) sein.

Wir suchen insbesondere Berater, die einen bedeutenden Teil ihrer Karriere direkt mit folgenden Bereichen zusammengearbeitet haben:

• SAP ECC Belgische Gehaltsabrechnung (PY-BE)
• Belgische Lohnabrechnungsschemata und -regeln
• Lohnartenkonfiguration
• Lohnabrechnungsfunktionen und -merkmale
• Änderungen im belgischen Lohnrecht
• Fehlerbehebung bei der Lohnabrechnung
• Lohn- und Gehaltsabrechnung Jahresabschlussaktivitäten
• Belgische gesetzliche und Compliance-Anforderungen

Kandidaten, deren Erfahrung hauptsächlich in der ABAP-Entwicklung, SuccessFactors, im allgemeinen HCM-Support oder im länderübergreifenden Gehaltsabrechnungssupport ohne tiefgreifende Spezialisierung auf PY-BE liegt, sind wahrscheinlich nicht geeignet.

Key Responsibilities

• Als Fachexperte für SAP ECC Belgium Payroll (PY-BE) fungieren
• Analysieren und lösen Sie komplexe Probleme bei der Gehaltsabrechnung.
• Konfigurieren und erweitern Sie Gehaltsabrechnungsschemata, PCRs, Lohnarten, Funktionen und Features.
• Unterstützung der Lohn- und Gehaltsabrechnungsverarbeitung und Lohnvalidierungsaktivitäten
• Umsetzung der belgischen Aktualisierungen der Lohn- und Gehaltsabrechnungsgesetze
• Führen Sie eine Ursachenanalyse der Lohnabrechnungsabweichungen durch.
• Unterstützung von Gehaltsabrechnungstests, Jahresabschlussarbeiten und Compliance-Initiativen
• Enge Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen im Bereich Gehaltsabrechnung, um Geschäftsanforderungen in SAP-Lösungen zu übersetzen
• Bereitstellung funktionaler und technofunktionaler Leitlinien zu Best Practices im Bereich PY-BE.

Erforderliche Berufserfahrung

• Umfangreiche praktische Erfahrung mit SAP ECC Payroll
• Starke Spezialisierung auf belgische Lohnbuchhaltung (PY-BE)
• Nachweisliche Erfahrung in der Konfiguration von Gehaltsabrechnungsschemata und PCRs
• Erfahrung mit der Konfiguration von Lohnarten und der Lohnabrechnung
• Fundierte Kenntnisse der belgischen Lohn- und Gehaltsabrechnungsgesetze und gesetzlichen Bestimmungen
• Erfahrung in der Unterstützung von Gesetzesänderungen im Bereich der Lohnbuchhaltung und der Jahresabschlussverarbeitung
• Fähigkeit, komplexe Gehaltsabrechnungsprobleme selbstständig zu untersuchen und zu lösen

Sehr erwünscht

• Techno-funktionaler Hintergrund
• ABAP HR-Debugging-Funktion
• Erfahrung in Support- oder Managed-Service-Umgebungen
• Erfahrung in der Unterstützung großer Gehaltsabrechnungssysteme in Unternehmen
• Vorherige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit europäischen Gehaltsabrechnungskunden

Screening-Frage

Wenn Sie Ihre SAP-Kenntnisse beschreiben, würden Sie Folgendes berücksichtigen: Belgische Lohnabrechnung (PY-BE) eines Ihrer Hauptspezialgebiete sein?

Bitte geben Sie konkrete Beispiele an für:

• Belgische Lohnabrechnungsprojekte unterstützt
• PY-BE-Konfigurationsaktivitäten durchgeführt
• An den Schemata/PCRs wurde gearbeitet
• Gesetzesänderungen im Bereich der Lohnabrechnung umgesetzt
• Aktuelle Erfahrung im Bereich ECC-Gehaltsabrechnung