Projekt Manager

Rolle: Projektmanager (Softwareimplementierung / Medizintechnik)

Standort: Lincoln (Hybrid; ca. 2 bis 3 Tage pro Woche)

Gehalt: 40,000 £ bis 50,000 £ (je nach Erfahrung)

Ein etablierter, zielorientierter Softwarelösungsanbieter sucht einen erfahrenen Projektmanager (m/ w/d) zur Leitung des gesamten Prozesses von der Kundenintegration über die Umstellung bis hin zur Softwarebereitstellung. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für mehrere parallele Kundenimplementierungen, koordinieren interdisziplinäre Teams und gewährleisten einen reibungslosen Software-Rollout in unterschiedlichen Kundenumgebungen.

Key Responsibilities

• Projektabwicklung: Leitung und Durchführung mehrerer Software-Implementierungen und Datenkonvertierungen mittlerer bis hoher Komplexität, einschließlich der Verwaltung von Zeitplänen, Umfang, Budgets und Meilensteinen.
• Governance & Dokumentation: Pflegen Sie die wichtigsten Projektsteuerungsfunktionen, einschließlich der Projektinitiierungsdokumente (PIDs), RAID-Protokolle und regelmäßiger Statusberichte für Boards/Highlights.
• Interessengruppen Verwaltung: Sie fungieren als Hauptansprechpartner für externe Kunden und interne, funktionsübergreifende Teams, moderieren regelmäßige Statusmeetings und bearbeiten Anfragen des Change Advisory Board (CAB).
• Kundenakzeptanz: Leiten Sie Kunden bei der Anwendung bewährter Verfahren zur Plattformimplementierung an, um eine langfristige Nutzung und Wertschöpfung zu gewährleisten.
• Mentorship: Unterstützen Sie jüngere Kollegen durch regelmäßiges Feedback, Wissensaustausch und gemeinsame Problemlösung.

Was wir suchen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement mit nachweislichen Erfolgen bei der Implementierung von Software (Erfahrung im Bereich Medizintechnik/Gesundheitstechnologie ist sehr erwünscht).
• Nachweislich erfolgreiche Durchführung komplexer Implementierungsprojekte von der Projektinitiierung bis zur Inbetriebnahme.
• Fundierte Kenntnisse gängiger Projektmanagement-Software und formaler Governance-Rahmenwerke.
• Hervorragende funktionsübergreifende Kommunikation und proaktives Eskalationsmanagement.
• Ein gültiger britischer Führerschein und die Bereitschaft zu gelegentlichen Kundenbesuchen sind erforderlich.
• Wünschenswert: Formale Projektqualifikationen (z. B. PRINCE2, Agile) oder Vorkenntnisse im Bereich der Arbeitsabläufe im Gesundheitswesen/klinischen Bereich.