Process Engineer

Rollenübersicht

Aufgrund des anhaltenden Wachstums und einer strategischen Initiative zur Steigerung der betrieblichen Effizienz sucht unser Kunde einen qualifizierten Prozessingenieur. Diese wichtige Position trägt maßgeblich zur Effizienz und Effektivität der Produktionsprozesse bei und leistet einen entscheidenden Beitrag zum Unternehmenserfolg und zur Kundenzufriedenheit. Der ideale Kandidat sieht darin eine spannende Gelegenheit, Prozessverbesserungen voranzutreiben und so echte Veränderungen im gesamten Unternehmen zu bewirken.

Key Responsibilities

• Entwicklung und Überwachung von Produktionsabläufen unter Verwendung von Leistungskennzahlen (KPIs) und Durchführung von Prozessprüfungen, um einen optimalen Betrieb zu gewährleisten.
• Analysieren Sie die bestehenden Fertigungsprozesse, um Verbesserungspotenziale zu identifizieren, wobei der Fokus auf Durchsatz, Lieferzeiten und Qualitätsstandards liegt.
• Identifizieren Sie kritische Prozesse und entwerfen Sie gezielte Strategien zur Verbesserung, indem Sie Techniken wie die Wertstromanalyse nutzen.
• Die Optimierung bestehender Montage-, Fertigungs- oder Produktionsprozesse durch kontinuierliche Verbesserungsinitiativen unterstützen.
• Entwicklung innovativer Strategien zur Steigerung der Prozesseffizienz unter Berücksichtigung ergonomischer und arbeitsplatzbezogener Aspekte.
• Fördern Sie die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit sowohl intern als auch mit externen Partnern, um Prozessoptimierung zu erreichen.

Grundlegende Fähigkeiten und Erfahrungen

• Ein abgeschlossenes Ingenieurstudium, eine technische Qualifikation oder eine gleichwertige Berufsausbildung mit einschlägiger praktischer Erfahrung.
• Nachweisliche Erfahrung in der Prozessoptimierung im Fertigungsbereich, einschließlich Vertrautheit mit modernen Techniken wie Lean Management, Six Sigma oder TQM.
• Kompetenz im Umgang mit Qualitätssicherungssystemen und ein solides Verständnis von Qualitätsmanagementmethoden.
• Zusätzliche Qualifikationen wie REFA- und/oder MTM-Schulungen wären von großem Vorteil.
• Starke analytische Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und daraus handlungsrelevante Erkenntnisse abzuleiten.

Erwünschte Fähigkeiten und Erfahrungen

• Vorkenntnisse in der Unterstützung oder Leitung von Verbesserungen im Bereich Ergonomie und Arbeitsplatzgestaltung.
• Kenntnisse über neue Fertigungstechnologien und innovative Prozesslösungen.
• Erfahrung in der Arbeit in funktionsübergreifenden Teams im industriellen Umfeld.