Rolle: Nichtfunktionaler Testingenieur / Senior Testleiter
Gehalt: 50,000 £ – 80,000 £ (je nach Erfahrung)
Ort: London (Hybrid; 2 Tage pro Woche vor Ort)
Restposten: Eine aktive Sicherheitsfreigabe (SC/DV) ist sehr erwünscht.
Sind Sie ein Performance-Spezialist, der gerne vorangeht? Wir suchen eine Führungskraft/erfahrene Person, die die Strategie für nicht-funktionale Tests unseres Kunden steuert und die Qualität komplexer, umfangreicher Systeme sicherstellt.
Ihre Wirkung:
- Führung und Verantwortlichkeit: Verantwortlich für die Führung eines Teams, die Unterstützung bei der Priorisierung der Arbeitslast und die Sicherstellung der Einhaltung hoher Qualitätsstandards.
- Strategie & Koordination: Leitung der Koordination und Qualitätssicherung nicht-funktionaler Tests in mehreren Projekten mit einem starken Fokus auf Terminplanung.
- Stakeholder-Engagement: Als wichtiger Einflussfaktor agieren, Erwartungen prägen und transparent über Fortschritte und technische Herausforderungen berichten.
- Technische Vorschläge: Erstellung technischer Angebotsanfragen (RFCs) und Abwicklung von Lieferantenverträgen.
- Coaching: Spiegeln Sie unsere Werte der Neugier und Eigeninitiative wider, indem Sie andere darin coachen, ihre Karriere auf die nächste Stufe zu heben.
Technisches Umfeld:
- Leistungstechnik: Nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Umsetzung von Leistungsoptimierungs- und nicht-funktionalen Methoden.
- Kernwerkzeuge: Umfangreiche Erfahrung mit JMeter.
- Infrastruktur: Praktische Kenntnisse in AWS Cloud, Docker, Kubernetes und Terraform.
- Projektmanagement: Kenntnisse in JIRA, Confluence und Zephyr.
Unser Kunde engagiert sich für die Ausbildung der nächsten Generation von Führungskräften im Technologiebereich. Wenn Sie einen klaren, maßgeschneiderten Karriereweg ins Management oder in die technische Führung im öffentlichen Sektor suchen, sind Sie hier genau richtig. Kontaktieren Sie uns noch heute, um zu besprechen, wie diese Position zu Ihren Karrierezielen passt.
