Junior Product Owner - Hybrid/Lincoln

Rolle: Junior Product Owner
Typ: Permanent Vollzeit
Gehalt: £ 27,000 pro Jahr
Ort: Hybridmodell – 3 Tage Homeoffice, 2 Tage im Büro in Lincoln

Möchten Sie in den Produktbereich einsteigen und Ihre Karriere in einem unterstützenden, agilen Umfeld weiterentwickeln?

Wir arbeiten mit einem etablierten Softwareunternehmen im Gesundheitswesen in Lincoln zusammen, das einen Junior Product Owner für sein wachsendes Entwicklungsteam sucht. Dies ist eine hervorragende Gelegenheit für analytisches, proaktives Handeln und alle, die ihre Fähigkeiten in Scrum und agilen Entwicklungsmethoden weiterentwickeln möchten.

Sie arbeiten eng mit einem erfahrenen Senior Product Owner zusammen und sind in agile Teams eingebunden. Dabei spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung von Produktfunktionen und stellen sicher, dass die Bedürfnisse der Stakeholder effektiv erfüllt werden.

Aufgaben:

• Arbeiten Sie mit den Stakeholdern zusammen, um die Produktanforderungen zu verstehen und die Umsetzung zu unterstützen.
• Eng mit den Entwicklungsteams zusammenarbeiten
• Erstellen Sie klare, hochwertige Epics und User Stories.
• Produkt-Backlog verwalten und priorisieren
• Halten Sie die Produktdokumentation präzise und aktuell.
• Entwickeln Sie ein fundiertes Verständnis des Produkts, der Nutzerprozesse und der zugrunde liegenden technischen Landschaft.
• Nutzerfeedback und Analysen zur Unterstützung von Produktentscheidungen auswerten

Skills:

• Ausgeprägte analytische und Fähigkeiten zur Problemlösung
• Klare und selbstbewusste Kommunikationsfähigkeiten
• Gutes Zeitmanagement und die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld Prioritäten zu setzen.
• Fähigkeit, die Erwartungen der Stakeholder zu managen und Herausforderungen zu meistern (Kunden-/Klientenkontakt)
• Eine proaktive Denkweise und Lernbereitschaft
• Kenntnisse von Scrum und agilen Methoden (wünschenswert)

Vorteile:
Sie werden Teil eines unterstützenden Unternehmens, in dem die persönliche Weiterentwicklung aktiv gefördert wird. Neben einem attraktiven Gehalt erhalten Sie:
* Flexibles hybrides Arbeiten
* Jede Woche feste Zeit für die persönliche Weiterentwicklung
* Private Krankenversicherung, Altersvorsorge und sonstige Leistungen
* Zusätzliche freie Tage für Ihren Geburtstag und ehrenamtliche Tätigkeiten
* Regelmäßige Teamevents und Firmenveranstaltungen

Wenn Sie ein unterstützendes Umfeld suchen, in dem Sie Ihre Karriere im Produktbereich wirklich voranbringen und einen sinnvollen Beitrag zur Gesundheitstechnologie leisten können, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.

Bitte beachten Sie: Die Anstellung erfolgt vorbehaltlich einer DBS-Überprüfung und des Nachweises des Rechts auf Arbeit in Großbritannien.