EPIC-Datenmigrationsanalyst

Rolle: EPIC-Datenmigrationsspezialist
Verfügbare Stellen: 2
Typ: Permanente Schweißbadsicherung
Gehalt: 80,000–100,000 £ pro Jahr (DOE)
Ort: Vollständig remote – mit Sitz in Großbritannien

Wir arbeiten mit einer spezialisierten Unternehmensberatung im Gesundheitswesen zusammen, die komplexe digitale Transformationsprogramme im gesamten NHS durchführt, insbesondere in groß angelegten EPR-Umgebungen.

Aufgrund des anhaltenden Wachstums und der zunehmenden Anzahl an EPIC-Implementierungen möchte das Unternehmen seine Kompetenzen im Bereich der permanenten Datenmigration ausbauen. Dabei geht es nicht um die Einstellung von Mitarbeitern für einen einzelnen Go-Live, sondern um die Stärkung eines Kernteams, das mehrere Programme bundesweit betreuen und eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung von Best Practices für zukünftige Implementierungen spielen wird.

Dies ist eine vollständig ortsunabhängige, unbefristete Stelle (mit Sitz in Großbritannien), die langfristige Stabilität, Einblick in wichtige Transformationsinitiativen des NHS und die Chance bietet, sich zu einem vertrauenswürdigen Spezialisten innerhalb einer wachsenden EPIC-Funktion zu entwickeln.

Aufgaben:

• Leitung der Datenmapping-, Transformations- und Migrationsaktivitäten in EPIC
• Zusammenarbeit mit KMU zur Definition von Datenanforderungen und Validierungsregeln
• Unterstützung von Datenbereinigungs-, Abgleichs- und Qualitätssicherungsprozessen
• Entwicklung und Ausführung von Migrationsskripten und ETL-Prozessen
• Datenrisiken im gesamten Programm identifizieren und minimieren
• Sicherstellen der Einhaltung der NHS-Datengovernance- und IG-Standards
• Zusammenarbeit mit den EPIC-Build- und Integrationsteams
• Unterstützung der Go-Live- und Nach-Go-Live-Optimierungsaktivitäten

Skills:

• Nachweisliche Erfahrung in der Durchführung von Datenmigrationen im Rahmen von EPIC-Programmen (andere EPR-Systeme können berücksichtigt werden).
• Fundiertes Verständnis von Datenstrukturen und Arbeitsabläufen im Gesundheitswesen
• Erfahrung innerhalb des NHS oder in Gesundheitsorganisationen
• Praktische Erfahrung mit ETL, SQL und Datentransformation
• Expertise in Datenvalidierung, Datenabgleich und Qualitätssicherung
• Erfahrung in der Unterstützung groß angelegter Go-Live-/Umstellungsaktivitäten
• Vorkenntnisse in der Implementierung des gesamten EPIC-Lebenszyklus (wünschenswert)

Wenn Sie ein erfahrener EPIC-Datenmigrationsprofi sind und eine langfristige Position suchen, in der Sie Einfluss auf die Projektabwicklung nehmen, Standards mitgestalten und zu einer sinnvollen Transformation des NHS beitragen können, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!