Leiter Datenmigration – EPIC

Leiter Datenmigration (EPIC)

Ort: Remote (Projekte mit Sitz in Großbritannien)
Jobtyp: Festanstellung | Vollzeit

Übersicht

Für einen erfahrenen Leiter der Datenmigration Wir suchen Verstärkung für ein spezialisiertes Datendienstleistungsunternehmen im Gesundheitswesen. In dieser Position spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Umsetzung umfangreicher digitaler Transformationsprogramme in NHS Trusts und unterstützen die Migration von Daten aus Altsystemen in moderne elektronische Patientenakten-Plattformen (EHR). Epic.

Key Responsibilities

• Leitung der Entwicklung und Umsetzung von Datenmigrationsstrategien und -plänen
• Verwalten Sie durchgängige Datenmigrationsaktivitäten über mehrere Arbeitsabläufe hinweg.
• Überwachung der Tools und Technologien zur Datentransformation
• Sicherstellung hoher Standards der Datenqualität durch Validierungs-, Bereinigungs- und Qualitätssicherungsprozesse
• Zusammenarbeit mit klinischen Teams, IT, Infrastruktur und Drittanbietern
• Risiken, Probleme und Abhängigkeiten im Zusammenhang mit der Datenmigration managen
• Stakeholder-Treffen moderieren und eine klare Kommunikation zwischen den Programmen gewährleisten.
• Regelmäßige Berichterstattung an die Programmgremien und digitalen Arbeitsgruppen

Wichtigste Fähigkeiten und Erfahrungen

• Nachweisliche Erfahrung in der Leitung von Datenmigrationsprojekten von Anfang bis Ende, idealerweise im Gesundheitswesen.
• Fundiertes Verständnis der NHS-Datenmodelle und der gesetzlichen Berichtspflichten
• Erfahrung im Umgang mit EHR-Systemen (Oracle Health / Cerner Millennium bevorzugt)
• Solide Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation
• Kenntnisse von Projektmanagementmethoden und -werkzeugen
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Microsoft T-SQL / SQL-Abfragen oder ähnliche RDBMS
• Hintergrund als Datenanalyst oder Datenmigrationsspezialist
• Erfahrung im kundenorientierten Umfeld oder in der Beratung
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Excel, Word, PowerPoint) und Kollaborationstools (z. B. MS Teams, Copilot)
• Vertrautheit mit Jira und ETL-Tools wie SSIS

Was wird erwartet

• Eine kooperative, teamorientierte Denkweise
• Zuverlässigkeit und Verantwortlichkeit bei der Erbringung qualitativ hochwertiger Arbeit
• Lernbereitschaft, Anpassungsfähigkeit und die Fähigkeit, neue Herausforderungen anzunehmen
• Stolz auf die Erzielung erfolgreicher Ergebnisse