Inbetriebnahmeplaner (m/w/d) Schiffbau

Inbetriebnahmeplaner – Schiffbau (m/w/d)

Emden, Deutschland | Hybrid | Befristet bis Dezember 2028

Wir unterstützen eine führende deutsche Werft bei der Einstellung von zwei Personen. Beauftragungsplaner zur Unterstützung komplexer Umbau- und Schiffbauprogramme.

This is a praktische Planungs- und Koordinierungsrolle , die sich auf die Test-, Erprobungs- und Systemintegrationsphase der Schiffsübergabe.

Key Responsibilities

• Entwicklung, Pflege und Überwachung von Inbetriebnahmeplänen für komplexe Schiffssysteme (z. B. Antrieb, Energieerzeugung, Versorgungseinrichtungen, Automatisierung)
• Planen und definieren Sie detaillierte Inbetriebnahmeabläufe für Bordsysteme und zugehörige Gewerke.
• Enge Abstimmung mit internen Abteilungen, Werftbereichen, Lieferanten und externen Dienstleistern
• Organisation und Durchführung von Test-, Erprobungs- und Abnahmeaktivitäten, einschließlich:
  • Funktionsprüfung
  • Werksabnahmetests (FAT)
  • Site Acceptance Tests (SAT)
  • Dockversuche
  • Seeversuche
• Zeitpläne, Meilensteine ​​und den Gesamtfortschritt der Inbetriebnahmeaktivitäten überwachen
• Risikobewertungen unterstützen und die Einhaltung der Sicherheitsverfahren während aller Inbetriebnahmephasen sicherstellen.

Voraussetzungen:

• Technische Qualifikation (Techniker-/Master-Niveau) oder ein Hochschulabschluss in:
  • Schiffbau / Schiffsarchitektur
  • Maschinenbau
  • Fertigungstechnik
• Nachgewiesene Erfahrung in der Planung oder Durchführung von Inbetriebnahmeprojekten innerhalb von:
  • Schiffbau
  • Maschinenbau oder Anlagenbau
  • Energie Sektor
• Fundiertes Verständnis maritimer Systeme, wie zum Beispiel:
  • Antriebssysteme
  • Elektrische Energiesysteme
  • Heizungs- und Lüftungssystem
  • Ballastwassersysteme
  • Brandschutzsysteme
  • Kommunikationssysteme
• Erfahrung im Umgang mit Planungstools (z. B. MS Project)
• Idealerweise sind Sie mit Werftprozessen und Klassifizierungsstandards (z. B. DNV) vertraut.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft (ca. 25 %)

Was wird angeboten?

• Die Möglichkeit, in einer traditionsreichen Werft mit über 100-jähriger Geschichte zu arbeiten, die Tradition und Innovation vereint.
• Wettbewerbsfähiges und transparentes Gehalt im Einklang mit den Tarifverträgen
• 35-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle
• Strukturiertes Einarbeitungsprogramm
• Jährliche Entwicklungs- und Leistungsbeurteilungen
• Zugang zu Schulungsprogrammen (technische, Führungs- und Soft Skills)
• Klare Karriereentwicklungsmöglichkeiten
• Gesundheits- und Fitnessvorteile (z. B. Wellpass, Hansefit)
• Firmenfahrradprogramm (JobRad)
• Rentenbeiträge
• Starke Teamkultur mit regelmäßigen Firmenveranstaltungen