Manager für Geschäftsentwicklung – NHS/Gesundheitswesen – 70 £

Rolle: Business Development Manager
Typ: Permanente Schweißbadsicherung
Gehalt: 60,000–70,000 £ Grundgehalt (je nach Qualifikation und Erfahrung) zuzüglich unbegrenzter Provision
Ort: Hybrid – Homeoffice mit regionalen Reisen im Süden Englands und gelegentlichen Bürobesuchen

iO Associates arbeitet mit einem wachsenden Healthtech-Unternehmen zusammen, das NHS Trusts mit digitalen und KI-gestützten Lösungen unterstützt, die klinische Abläufe, betriebliche Effizienz und Patientenfluss verbessern.

Das Unternehmen verzeichnet ein jährliches Wachstum, das auf die tatsächliche Nachfrage des NHS und die hohe Rendite für die Kliniken zurückzuführen ist. Die Produkte des Unternehmens werden bereits in der stationären Versorgung eingesetzt und dehnen sich kontinuierlich auf neue klinische und operative Bereiche aus.

Dies ist eine Position als Business Development Manager mit dem Fokus auf die Neukundengewinnung bei NHS-Trusts und den Aufbau langfristiger, beratender Kundenbeziehungen. Sie betreuen die Projekte von Anfang bis Ende und arbeiten eng mit klinischen und operativen Ansprechpartnern in komplexen NHS-Vertriebsprozessen zusammen. Diese Position eignet sich für jemanden in seiner ersten oder zweiten BDM-Rolle oder für einen SDR/BDR, der bereit ist, mehr Verantwortung zu übernehmen und ein höheres Einkommen zu erzielen.

Ihre Aufgaben:

• Neugeschäft innerhalb der NHS-Trusts entwickeln
• Besitzen und erweitern Sie eine kleine Anzahl namentlich genannter NHS-Trust-Konten.
• Leitung von Besprechungen mit operativen und klinischen Entscheidungsträgern (bis hin zur C-Suite-Ebene)
• Lange und komplexe Verkaufszyklen managen
• Arbeiten Sie eng mit den Lieferteams zusammen und bleiben Sie auch nach dem Verkauf involviert.
• Nehmen Sie an Konferenzen und Veranstaltungen teil, um Ihr Netzwerk auszubauen und Beziehungen zu knüpfen.

Skills:

• Erfahrung im Vertrieb an den NHS (wünschenswert, wenn es sich um klinische Behandlungspfade oder eine Einrichtung der Sekundärversorgung handelt)
• Gutes Verständnis der Strukturen, Trusts und Beschaffungsprozesse des NHS.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Beziehungsaufbaufähigkeiten
• Sie haben Erfahrung in der eigenständigen Abwicklung von Transaktionen oder sind bereit, diese Verantwortung zu übernehmen?
• Widerstandsfähig auch bei längeren Verkaufszyklen

Dies ist eine fantastische Gelegenheit für jemanden, der das britische Gesundheitssystem (NHS) versteht, Freude an komplexen, beratenden Verkaufsgesprächen hat und mit einem Unternehmen wachsen möchte, das im Gesundheitswesen wirklich etwas bewirkt.