Geschäft Analytikerin

12-monatiger Vertrag als Business Analyst (Organisationsdesign) – Transformationsprogramm der britischen Polizei

Ort: Vollständig remote (Vor-Ort-Einsatz alle zwei Monate)

Restposten: Aktives NPPV3

Vertragslaufzeit: 12 Monate

Eine britische Polizeibehörde führt in den nächsten 12 bis 18 Monaten ein umfassendes, behördenweites Transformationsprogramm durch. Ziel der Initiative ist die Modernisierung der operativen und Managementstrukturen, die Verbesserung der Organisationseffizienz, die Stärkung der Führung und die Berücksichtigung von Feststellungen aus externen Inspektions- und Kontrollverfahren, einschließlich des HMICFRS.

Zur Unterstützung dieses tiefgreifenden Wandels arbeitet die Polizei mit einer spezialisierten Beratungsfirma für Transformations- und Veränderungsmanagement zusammen. Im Rahmen dieser Arbeit suchen wir eine/n erfahrene/n Mitarbeiter/in. Business Analyst mit fundierten Kenntnissen im Organisationsdesign Sie tragen zur Programmdurchführung bei und helfen beim Aufbau nachhaltiger interner Veränderungskompetenzen. Es werden nur Bewerber mit gültiger NPPV3-Sicherheitsfreigabe berücksichtigt.

Rollenübersicht

Diese Position umfasst die Unterstützung der Umsetzung eines komplexen, mehrteiligen Transformationsportfolios. Sie arbeiten in einem Team, das Programmmanagement, Qualitätssicherung, analytische Beiträge und Unterstützung bei der Umsetzung von Veränderungsprozessen leistet. Die Stelle trägt zur Entwicklung zukünftiger Betriebsmodelle und Organisationsstrukturen bei und unterstützt gleichzeitig Governance- und Verbesserungsrahmen innerhalb der Polizeibehörde.

Key Responsibilities

• Führen Sie detaillierte Geschäftsprozessanalysen entlang der gesamten Transformations-Workstreams durch.
• Unterstützung von Aktivitäten im Bereich Organisationsgestaltung, einschließlich der Entwicklung von Betriebsmodellen, Prozessabbildung, Rollenprofilierung und Strukturanalyse.
• Interagieren Sie mit Interessengruppen aus den Bereichen operative Polizeiarbeit, Unternehmensfunktionen und der obersten Führungsebene.
• Erstellen Sie eine klare und umfassende Dokumentation, einschließlich Anforderungen, Ist-/Soll-Prozesslandkarten und Gap-Analysen.
• Unterstützung der Programmsteuerung, Qualitätssicherung und Planungsaktivitäten.
• Durch Wissenstransfer und strukturierte Vermittlungsmethoden einen Beitrag zum Kompetenzaufbau leisten.
• Workshops, Interviews und die Sammlung von Beweismitteln gemäß den Anforderungen externer Inspektionen wie z. B. HMICFRS durchführen.

Grundlegende Fähigkeiten und Erfahrungen

• Nachweisliche Erfahrung als Business Analyst in groß angelegten Organisations- oder Transformationsprogrammen.
• Relevante Erfahrung in den Bereichen Organisationsgestaltung, Entwicklung von Betriebsmodellen oder Transformation der Belegschaft bei britischen Strafverfolgungsbehörden
• Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management, einschließlich der Zusammenarbeit mit Führungskräften auf höchster Ebene.
• Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, evidenzbasierte Arbeitsweise.
• Erfahrung im öffentlichen Sektor oder bei der Polizei ist von Vorteil.
• Kenntnisse strukturierter Programm- und Portfoliomethoden (z. B. PRINCE2, MSP, Agile).
• Aktive NPPV3-Freigabe über Warwickshire.