Wir stellen Ihnen die spannende RPO-Partnerschaft von iO Associates mit Pinewood vor!

Zusammenarbeit für den Erfolg: iO Associates und Pinewood Gemeinsam für zukünftiges Wachstum

Im Jahr 2023 begann iO Associates eine Zusammenarbeit mit Pinewood und unterstützte das Unternehmen bei der Rekrutierung von Softwareentwicklern. Nun, im Jahr 2024, freuen wir uns, die Weiterentwicklung dieser Partnerschaft zu einer Recruitment Process Outsourcing (RPO)-Partnerschaft bekanntzugeben!

Als Erweiterung des Pinewood-Teams unterstützt die maßgeschneiderte RPO-Lösung von iO die gesamte Personalbeschaffung für Festanstellungen und befristete Verträge sowie viele weitere Bereiche. Mit dem RPO-Angebot von iO Associates kann Pinewood die Ausgaben durch einen vollständig gemanagten, standardisierten Rekrutierungsprozess unternehmensweit kontrollieren.

Pinewoods ehrgeizige Pläne für 2024

Pinewood, gegründet 1981, hat sich weltweit als treibende Kraft für innovative Lösungen für Automobilhändler und OEMs etabliert. Angesichts der ambitionierten Wachstumspläne für 2024 wurde die Suche nach einem strategischen Rekrutierungspartner unerlässlich. Pinewood strebte eine Zusammenarbeit mit einem Marktspezialisten an, um nicht nur hochqualifizierte Talente zu gewinnen, sondern auch die Arbeitgebermarke zu stärken und die Einstellungsprozesse zu optimieren.

Verbesserung des Einstellungserlebnisses

Mit dem Ziel, den Einstellungsprozess um beeindruckende 50 % zu verkürzen (wie der Personalleiter von Pinewood bestätigte), steigert unsere RPO-Lösung die Effizienz und Agilität der Talentakquise-Strategie von Pinewood. Bei iO Associates steht die Kundenzufriedenheit im Mittelpunkt unseres Handelns, und diese Partnerschaft unterstreicht unser Engagement für einen reibungslosen und erfolgreichen Rekrutierungsprozess für Pinewood. Die kollaborative Unternehmenskultur von Pinewood und die attraktiven Sozialleistungen decken sich mit den Werten von iO Associates – eine Partnerschaft, die auf gemeinsamen Werten basiert.

Pinewood's Kiran Kundra, Leiterin Personalwesen und Talentmanagement, fährt fort:

„iO hat maßgeblich dazu beigetragen, unsere Rekrutierungsprozesse zu optimieren, indem sie neue Ideen eingebracht und uns so ermöglicht haben, effektiv mit den passenden Talenten in Kontakt zu treten. Was unsere Partnerschaft mit iO auszeichnet, ist die konstruktive und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Wir haben uns für eine Partnerschaft mit iO entschieden, weil die von ihnen vermittelten Kandidaten qualitativ hochwertig sind, der Einsatz von Kandidaten-Screening-Tools uns viel Zeit spart und wir in den letzten sechs Monaten eine transparente Beziehung zum Team aufgebaut haben. Wir vertrauen darauf, dass iO unsere Pläne und Visionen in die Tat umsetzt.“

Ein Blick in die Zukunft: Die Gestaltung der Talentlandschaft

Mit unserer Spezialisierung auf die Personalbeschaffung in den Bereichen Technologie, Digitales, Ingenieurwesen sowie im Regierungs- und Verteidigungssektor verfügt iO Associates über umfassende Erfahrung. Unser Fokus liegt darauf, die besten Talente zu gewinnen, um Pinewood bei der Verwirklichung seiner Vision eines digitalen und modernen Händlermanagementsystems zu unterstützen.

Wir freuen uns darauf, zum anhaltenden Erfolg von Pinewood beizutragen, indem wir deren Ziele bei der Talentakquise übertreffen.

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